Problemi del lavoro

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25
Giu2024

Oggetto: Fondo PREVEDI: opportunitĂ  di adesione estesa a beneficio anche dell’imprenditore che applica il CCNL.   Per quanto di Vostro interesse si segnala che il Fondo Pensionistico Integrativo del Settore Edile Prevedi ammette all’adesione non solo il personale dipendente delle imprese edili nei cui confronti trova applicazione il nostro CCNL ma...
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24
Giu2024

Oggetto: INPS. Gestione Separata: riepilogo “Codici Rapporto” ed aliquote contributive 2024.   A fronte delle molteplici richieste di chiarimento, l’INPS, tramite il Messaggio n. 2090 del 3 giugno 2024, ha fornito ulteriori indicazioni in merito a <Codici Rapporto> da indicare nei flussi Uniemens e le aliquote contributive, giĂ  comunicate all’inizio dell’anno...
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24
Giu2024

Oggetto: Cassazione, Ordinanza n. 12790/2024: formazione obbligatoria in materia di sicurezza svolta al di fuori dell’orario lavorativo.   La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Ăš tornata a pronunciarsi in materia di formazione obbligatoria con l’Ordinanza n. 12790/2024, pubblicata lo scorso 10 maggio (cfr. circolare ANCE EMILIA n. 318/2023 sul tema). Nel...
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24
Giu2024

Oggetto: INL: regime sanzionatorio in materia di appalto, distacco e somministrazione.   Con la Nota n. 1091/2024, l’INL fornisce alcune indicazioni per l’applicazione del regime sanzionatorio in materia di appalto, distacco e somministrazione, cosĂŹ come modificato dall’articolo 29 del D.L. n. 19/2024, convertito dalla Legge n. 56/2024 (cfr. circolare ANCE EMILIA...
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21
Giu2024

Oggetto: Esonero per l’assunzione di donne vittime di violenza: on line il modulo INPS di richiesta dell’esonero.   All’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni ”, presente sul sito internet www.inps.it, Ăš disponibile il modulo di istanza on-line “ERLI” (cfr. Messaggio INPS n. 2239 del 14 giugno 2024), da utilizzare per richiedere il...
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21
Giu2024

Oggetto: CNCE: interessi di mora per ritardato pagamento. Nuova variazione.   Facendo seguito alla Circolare CNCE n. 22 del 2023 (cfr. circolare ANCE EMILIA n. 560/2023) e, a parziale rettifica della stessa, si comunica che la Banca Centrale Europea – BCE – ha operato una riduzione dello 0,25% del tasso di...
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20
Giu2024

Oggetto: Rischio da calore: ultimi aggiornamenti.   Si informa che l’ANCE Ăš stata convocata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per una riunione avente ad oggetto l’esame delle iniziative e delle misure da adottare per far fronte alle emergenze climatiche, in merito alla quale seguiranno successivi aggiornamenti. Con l’occasione,...
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18
Giu2024

Oggetto: Legge 29 maggio 1982, n. 297 – TFR. Indice ISTAT relativo al mese di maggio 2024.   L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall’ISTAT per il mese di maggio 2024 Ăš risultato pari a 119,5 (base 2015 = 100). In ottemperanza a quanto...
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14
Giu2024

Oggetto: Attrezzature di lavoro: pubblicato il 52° elenco dei soggetti abilitati.   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Direttoriale n. 56 del 10 giugno 2024, ha adottato il 52° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7...
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14
Giu2024

Oggetto: Aggiornamento del Programma GOL (Garanzia di OccupabilitĂ  dei Lavoratori): Decreto Ministeriale 30 marzo 2024.   Si fa seguito alle precedenti comunicazioni sul tema (cfr. da ultimo circolare ANCE EMILIA n. 343/2024) per informare che il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle...
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13
Giu2024

Oggetto: INAIL. Modifica tasso di interesse di rateazione e misura delle sanzioni civili.   Dal 12 giugno 2024, l’interesse di dilazione e differimento per la regolarizzazione rateale dei debiti per contributi ed accessori di legge Ăš fissato (cfr. Circolare INAIL n. 13 dell’11 giugno 2024) nella misura del 10,25% annuo (ex...
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13
Giu2024

Oggetto: Guida ANCE sul distacco nazionale nel settore edile.   La nostra Associazione Nazionale, l’ANCE, ha redatto la “Guida sul distacco nazionale nel settore edile”, che tiene conto anche delle recenti novitĂ  introdotte dal D.L. n. 19/2024 al regime sanzionatorio in materia di esternalizzazioni. La Guida, disponibile in allegato alla presente...
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12
Giu2024

Oggetto: INAIL. Bando ISI 2023: videotutorial per invio della domanda.   Diamo seguito alla nostra circolare n. 504/2024 per informare che l’INAIL ha pubblicato, sul proprio portale istituzionale, un videotutorial sulla procedura di invio delle domande relative al Bando ISI 2023. In particolare, il videotutorial riguarda la fase 4 della procedura e...
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12
Giu2024

Oggetto: INAIL: servizio online “Simulazione RegolaritĂ  Contributiva INAIL”.   Con lettera del 6 giugno scorso, l’INAIL illustra il funzionamento del servizio online “Simulazione RegolaritĂ  Contributiva INAIL”, rilasciato per dare attuazione a quanto previsto dalla Legge n. 60/2023 (cfr. circolare ANCE EMILIA n. 705/2023). In via preliminare, l’INAIL ricorda che l’articolo 4, D.L....
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11
Giu2024

Oggetto: Sanedil: modifica Regolamento del Fondo. Contribuzione Sanedil personale impiegatizio part time o intermittente.   Con lettera del 23 maggio 2024 – Prot. 071024, disponibile in allegato alla presente circolare, il Sanedil informa che, con Delibera dell’Assemblea del Fondo dello scorso 20 maggio 2024, sono state recepite le proposte di modifica...
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10
Giu2024

Oggetto: Procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico che consente ai cittadini di paesi terzi di soggiornare e lavorare nel territorio di uno Stato membro: pubblicata la Direttiva 2023/1233.   Si informa che, lo scorso 30 aprile, Ăš stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea la Direttiva...
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06
Giu2024

Oggetto: Garante Privacy: videosorveglianza e rilevazione delle presenze.   Il Garante Privacy, nella newsletter n. 523/2024, afferma che l’installazione di impianti di videosorveglianza nei luoghi di lavoro deve rispettare gli obblighi previsti dallo Statuto dei Lavoratori e le garanzie assicurate ai dipendenti dalla normativa privacy. In particolare, il Garante Privacy Ăš intervenuto...
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06
Giu2024

Oggetto: Ministero del Lavoro: rapporto biennale pari opportunitĂ . Decreto Interministeriale 3 giugno 2024.   Si fa seguito alla nostra circolare n. 499/2024 per informare che il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero per la Famiglia, la NatalitĂ  e le Pari OpportunitĂ , ha pubblicato il Decreto Interministeriale del 3 giugno 2024, concernente...
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06
Giu2024

Oggetto: INAIL. Bando ISI 2023: pubblicati gli elenchi cronologici No Click Day.   Diamo seguito alla nostra circolare n. 495/2024 per informare che l’INAIL comunica che, nella pagina dedicata al Bando ISI 2023, sono stati pubblicati gli elenchi provvisori No Click Day. Le domande presenti in tali elenchi, ordinate sulla base del...
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05
Giu2024

Oggetto: Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 13764 del 17.05.2024. Legittimo il licenziamento disciplinare intimato subito dopo la reintegrazione giudiziale nel posto di lavoro.   Un lavoratore ha impugnato giudizialmente il proprio licenziamento disciplinare – intimatogli il 21 novembre 2014, per aver pubblicato sulla propria pagina personale Facebook video e foto...
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