L’articolo 13 del D.L. 146/2021 introduce una normativa assai stringente che sostituisce il testo vigente con il nuovo articolo 14 del D.Lgs. 81/2008, riguardante i provvedimenti degli organi di vigilanza per il contrasto del lavoro irregolare e per la tutela della salute dei lavoratori, al quale devono conformarsi i cantieri nei condomìni per gli interventi previsti dal Superbonus o per le facciate.
È privilegiato l’intervento preventivo degli organi di vigilanza, piuttosto che quello sanzionatorio. I cantieri difformi alle norme di sicurezza possono essere sottoposti a un provvedimento di sospensione se l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, direttamente o entro sette giorni dal ricevimento dei verbali da altre amministrazioni, accerti che nel cantiere:
- almeno il 10% dei lavoratori è stato impiegato senza la preventiva comunicazione dell’instaurazione dei rapporti di lavoro;
- sono accertate gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro indicate nell’allegato I del D.Lgs. 81/2008.
Solo nel caso delle irregolarità di assunzione, entro 30 giorni si può fare ricorso all’Ispettorato Interregionale del Lavoro territorialmente competente, il quale a sua volta si pronuncia entro 30 giorni. Il provvedimento di sospensione decade con il decreto di archiviazione a seguito della conclusione del procedimento previsto dal D.Lgs. 758/1994 per le contravvenzioni.
Qualora l’Ispettorato del Lavoro adotti il provvedimento di sospensione del cantiere mentre sono in corso lavori per il Superbonus o per le facciate, le conseguenze per il condominio sono assai gravi, in quanto la durata della sospensione incide direttamente sui costi del cantiere. Inoltre, se le violazioni sulla normativa di sicurezza non vengono rimosse dall’appaltatore, il provvedimento di sospensione del cantiere ha una durata di tale entità da impedire la realizzazione dell’opera ed il conseguimento dei benefici fiscali.
Fonte: Il Sole 24 Ore
