Luglio 2024

Oggetto: Tecnici PA, ok agli incentivi per le forniture oltre i 500 mila euro.   L’Ufficio di Supporto Giuridico del MIT ha riscontrato alcune in tema di incentivi con i Pareri nn. 2678, 2721 e 2723 tutti del 21 giugno 2024. INCENTIVI PER LA PROGETTAZIONE DEI SERVIZI Con il Parere n. 2678/2024 all’Ufficio...

Oggetto: Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. FAQ del Ministero del Lavoro.   Diamo seguito alle nostre circolari n. 507/2024 e n. 499/2024 ed in vista della prossima scadenza del 15 luglio, il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito, nella sezione dedicata alle pari opportunitĂ  dell’area “urponline”,...

Oggetto: Pubblicato il D.M. 25 giugno 2024 sulla maggiorazione del costo dei neoassunti.   Sul sito del Dipartimento delle Finanze – MEF Ăš stato pubblicato il Decreto Interministeriale del 25 giugno 2024 contenente le modalitĂ  di attuazione dell’articolo 4 del D.Lgs. n. 216/2023, che prevede per i titolari di reddito d’impresa...

La nostra Associazione Nazionale, l’ANCE, ha redatto la “Guida sul distacco nazionale nel settore edile”, che tiene conto anche delle recenti novità introdotte dal D.L. n. 19/2024 al regime sanzionatorio in materia di esternalizzazioni. La Guida si propone di illustrare le principali caratteristiche della disciplina del distacco, al fine di evidenziare...

Oggetto: Aggiornata la Guida ANCE sul distacco nazionale nel settore edile.   Diamo seguito alla nostra circolare n. 526/2024 per informare che Ăš stata aggiornata la Guida sul distacco nazionale dei lavoratori nel settore edile redatta dalla nostra Associazione Nazionale, l’ANCE. In particolare, sono state inserite le indicazioni fornite dall’INL, con...

Facciamo seguito alla circolare n.589-2024 di ANCE EMILIA, per informare che il Centro Studi ANCE ha aggiornato la ricerca “Il ruolo del settore delle costruzioni nel sistema economico: struttura, interdipendenze settoriali e crescita”, sviluppata in collaborazione con ISTAT. Lo studio permette di valutare gli effetti, diretti, indiretti e indotti sul...

Come giĂ  comunicato con la nostra circolare, la Legge 29 aprile 2024, n. 56 ha introdotto i benefici fiscali riconosciuti nell’ambito del c.d. “Piano Transizione 5.0”, il programma che mira a sostenere gli investimenti in digitalizzazione e nella transizione green delle imprese attraverso un innovativo schema di crediti d’imposta. Il Piano prevede...

Con il Comunicato del Presidente ANAC del 5 giugno 2024 e del 20 giugno 2024, l’Autorità Anticorruzione ha fornito alcuni importanti chiarimenti sull’applicazione dei contratti a titolo gratuito. Secondo quanto previsto dall’art. 13, comma 2, del D.lgs. n. 36/2023 (Codice dei Contratti Pubblici), si escludono chiaramente dall’ambito di applicazione del Codice dei...

Oggetto: Delega Fiscale: il D.Lgs. n. 87/2024 rivede il sistema sanzionatorio tributario.   Riscrittura dei rapporti tra procedimento penale e tributario all’insegna del ne bis in idem, definizione di “crediti inesistenti” e “crediti non spettanti” rilevante ai fini del reato di indebita compensazione, possibilitĂ  di compensare le sanzioni e gli interessi...

Oggetto: INL, n. 1133/2024: regime intertemporale delle nuove sanzioni in materia di appalto, distacco e somministrazione.   Si fa seguito alla nostra circolare n. 557/2024 per informare che l’INL ha emanato la Nota n. 1133/2024, disponibile come allegato 1 alla presente circolare, che fornisce indicazioni in merito al regime intertemporale delle...

Oggetto: PNRR: pubblicate le graduatorie del nuovo Piano Asili Nido 2024.   Il 13 giugno 2024, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato le graduatorie del bando per il nuovo Piano Asili Nido 2024, previsto dell’avviso pubblico MIM del 15 maggio 2024 – n. 68047 in attuazione del Decreto Interministeriale...

Oggetto: Bando alloggi per studenti: FAQ e incontri in tutta Italia per sostenere le candidature.   Si segnala che Ăš disponibile sul sito del Ministero dell’UniversitĂ  e della Ricerca una sezione specifica dedicata all’Housing universitario PNRR – https://www.mur.gov.it/it/housing-universitario -, dove Ăš possibile trovare tutte le informazioni relative al bando alloggi universitari,...

Oggetto: Principio di invarianza delle medie di gara, il Consiglio di Stato ritorna sui limiti applicativi.   Il principio di invarianza delle medie di gara Ăš recentemente tornato all’attenzione della giurisprudenza amministrativa che si Ăš interrogata sulla possibilitĂ  di censurare l’Operatore Economico che, da secondo classificato, abbia fatto valere davanti al...

Oggetto: In Gazzetta Ufficiale il nuovo Decreto Legge “Infrastrutture”.   Sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 151 del 29 giugno 2024, Ăš stato pubblicato il Decreto Legge n. 89 del 29 giugno 2024, recante “Disposizioni urgenti per le infrastrutture e gli investimenti di interesse strategico, per il processo penale e in...

È stata pubblicata, nei giorni scorsi, la terza edizione della “Raccolta normativa PNRR”, un compendio che contiene le principali fonti normative europee e nazionali. La raccolta offre all’utente una selezione delle principali fonti normative europee e nazionali in materia di Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ed ù facile e veloce...

Il 19 giugno scorso ù stato presentato lo studio “Energy Efficiency Report 2024”, realizzato dall’Area Energy&Strategy della School of Management del Politecnico di Milano, da cui emerge che la recezione e l’adeguamento dell’Italia alla cd. Direttiva Case Green costerebbe al nostro Paese circa 180 miliardi di euro. Ricordiamo, appunto, che...

Oggetto: Edilizia e urbanistica, focus settimanale ANCE di giurisprudenza.   Con l’obiettivo di fornire un costante aggiornamento, la nostra Associazione Nazionale, l’ANCE, propone una rassegna settimanale delle piĂč recenti e rilevanti sentenze in materia di urbanistica e di edilizia. Vi alleghiamo la rassegna settimanale dal 24 al 28 giugno 2024. L’Ing....

Oggetto: Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 14316 del 22.05.2024. Illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto se il datore di lavoro non dimostra di aver adottato una serie di misure adatte a prevenire forme di discriminazione indiretta.   Un dipendente di Poste Italiane S.p.A. ha...