Gennaio 2013

Serv. Lavoro Prot. n. 118 – LD/aa Servizi telematici dell’INAIL per le comunicazioni con le imprese. Attivazione applicativo “UnitĂ  Produttive”. Istruzioni dell’Istituto.

Serv. Lavoro Prot. n. 116 – LD/aa Somministrazione di lavoro a tempo determinato “acausale”. Definizione di soggetti svantaggiati. Interpello al Ministero del Lavoro.

Serv. Lavoro Prot. n. 115 – LD/aa Autoliquidazione dei premi 2012/2013. Nuovo prospetto “Basi di calcolo premi” e tracciati record. Precisazioni dell’INAIL.

Serv. Lavoro Prot. n. 114 – LD/aa Misure compensative per le imprese che conferiscono il TFR a forme pensionistiche complementari e/o al Fondo di Tesoreria. Aumento della percentuale di esonero dal 1° gennaio 2013.

Serv. Tecnico Prot. n. 109 – CP/df Pubblicato sulla GU il Conto Energia termico. Previsti incentivi per 900 milioni di Euro annui. Suggerimento operativo.

Serv. Tecnico Prot. n. 108 – CP/aa D.M. 28 dicembre 2012: aggiornamento della disciplina dei certificati bianchi e nuovi obiettivi di risparmio per le imprese di distribuzione di energia elettrica e gas naturale. Suggerimento operativo.

Serv. Tributario Prot. n. 107 – CP/aa Rimborso accise sul gasolio anno 2012. Nota Agenzia delle Dogane del 28 dicembre 2012. DisponibilitĂ  software aggiornato per la compilazione della dichiarazione trimestrale delle accise del quarto trimestre 2012.

Serv. Tecnico Prot. n. 123 – CP/df Provincia di Bologna: Delibera del Consiglio n.4/2013 avente ad oggetto Variante al vigente Piano Territoriale di Coordinamento Provinciale (PTCP) in materia di riduzione del rischio sismico. Adozione. Modifica PSC dei Comuni dell’Unione Reno-Galliera e del Comune di Malalbergo. Temine per le osservazioni 1.04.2013.

Serv. Lavoro Prot. n. 122 – LD/aa Art. 42, comma 5, del Decreto Legislativo n. 151/2001. Congedo del coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravitĂ . Precisazioni del Ministero del Lavoro.

Serv. Lavoro Prot. n. 119 – LD/aa Variazioni dell’aliquota contributiva InvaliditĂ , Vecchiaia e Superstiti per alcune categorie di datori di lavoro a decorrere dal 1° gennaio 2013.
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